В последние годы вопросы разнообразия, равенства и инклюзивности (DE&I) становятся неотъемлемой частью стратегического развития медицинских и стоматологических компаний. Стоматология как профессиональная и академическая среда всё чаще рассматривается не только через призму клинических инноваций, но и с точки зрения социальной ответственности, равного доступа к возможностям и представительства различных групп специалистов. В этом контексте особую актуальность приобретают инициативы, направленные на поддержку стоматологов из недопредставленных сообществ и развитие их лидерского и образовательного потенциала.
Компания Dentsply Sirona, один из крупнейших мировых производителей стоматологического оборудования и материалов, объявила о завершении программы Speaker Development Program новой группой участников — восьмью стоматологами из числа представителей цветных сообществ, входящих в Национальную стоматологическую ассоциацию США (National Dental Association, NDA). Данное событие стало важной вехой в рамках долгосрочного партнёрства между Dentsply Sirona и NDA и наглядно демонстрирует приверженность компании принципам DE&I в стоматологической индустрии.
Изначально программа по развитию спикерских навыков была запущена Dentsply Sirona в 2020 году под названием «First to 50» и была ориентирована на женщин-стоматологов. С момента основания курс успешно прошли более 90 участниц, что подтвердило востребованность и практическую ценность данного формата.
В 2024 году компания расширила концепцию программы, запустив отдельный поток совместно с NDA, доступный исключительно для стоматологов из числа цветных сообществ в США. Участникам был предложен структурированный курс по развитию спикерских компетенций, рассчитанный на специалистов с разным уровнем опыта. Основной целью программы стало усиление профессионального голоса этих стоматологов, повышение их уверенности и создание условий для активного обмена знаниями с коллегами и профессиональными сообществами.
Комментируя итоги программы, Джули Мрозяк, вице-президент по реставрационным решениям и исполнительный спонсор Глобального совета по DE&I в Dentsply Sirona, подчеркнула, что участие в программе позволило стоматологам значительно отточить свои навыки публичных выступлений и укрепить уверенность в собственных профессиональных компетенциях. По её словам, компания с нетерпением ожидает, что выпускники программы станут влиятельными спикерами и лидерами мнений в стоматологической среде.
Программа Speaker Development Program является частью более широкой стратегии устойчивого развития Dentsply Sirona под названием «BEYOND: Taking Action for a Brighter World». Сотрудничество с Национальной стоматологической ассоциацией продолжается уже третий год и носит системный и многоуровневый характер.
Со стороны Dentsply Sirona партнёрство курируется внутренней инициативой BOLD@DS (Black Organization for Leadership & Development@DS), представляющей собой группу сотрудников и союзников, ориентированную на улучшение профессионального опыта чернокожих сотрудников и развитие инклюзивной корпоративной культуры.
В рамках ежегодной конференции NDA компания Dentsply Sirona внесла значительный вклад в образовательную программу мероприятия, профинансировав два обучающих курса, посвящённых цифровой стоматологии и ортодонтическим решениям с использованием элайнеров. Помимо этого, на конференции были представлены новейшие стоматологические технологии и продукты компании на двух специализированных стендах, что позволило участникам познакомиться с передовыми клиническими и цифровыми решениями.
Национальная стоматологическая ассоциация объединяет более 10 000 стоматологов из числа меньшинств и играет ключевую роль в улучшении качества стоматологической помощи в недостаточно обслуживаемых сообществах. Помимо клинической деятельности, NDA активно работает над расширением образовательных возможностей для представителей групп, традиционно недопредставленных в сфере охраны здоровья полости рта.
Президент NDA Николь Чик отметила, что по мере вступления партнёрства с Dentsply Sirona в третий год сотрудничества обе стороны сохраняют твёрдую приверженность развитию инклюзивности и поддержке стоматологов из числа меньшинств. Она подчеркнула важность наличия партнёра, разделяющего ценности равенства и справедливости в профессии.
В 2024 году Dentsply Sirona была признана изданием Newsweek одним из «Лучших работодателей для разнообразия». Согласно последнему отчёту компании об устойчивом развитии, 54 % глобальных наймов в 2023 году пришлись на представителей различных социальных и этнических групп, а более 10 000 сотрудников приняли участие в обучающих программах и инициативах по повышению осведомлённости в области DE&I.
Программа Speaker Development Program в партнёрстве с NDA демонстрирует, как целенаправленные образовательные и корпоративные инициативы могут способствовать формированию более справедливой, представительной и устойчивой стоматологической отрасли. Поддержка профессионального роста стоматологов из недопредставленных сообществ не только усиливает их индивидуальные карьерные траектории, но и обогащает всю отрасль, создавая условия для более качественной, доступной и социально ориентированной стоматологической помощи.
Проблема нелегальной медицинской практики остаётся одним из наиболее острых вызовов для систем здравоохранения развивающихся стран, где ограниченные ресурсы, дефицит специалистов
Современная стоматология переживает не только технологическую, но и социальную трансформацию, в рамках которой всё более значимую роль играет изменение гендерного
Офис в Республике Беларусь:
ООО «ОТЕКС МЕДИА»
УНП: 193219951
220035, Беларусь, г. Минск, ул. Тимирязева 72, офис 425
Агент в Российской Федерации:
ИП Платонов Юрий Витальевич
ИНН 245211408712
140105, Московская область, город Раменское, ул. Космонавтов 30, д.19
OTEXE.COM использует файлы cookie для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не хотите использовать файлы cookie, отключите их в настройках браузера.
